Gestão de design e cultura organizacional: diagnóstico de uma microempresa de estofados
DOI:
https://doi.org/10.5433/2236-2207.2019v10n3p27Palavras-chave:
Design, Gestão de Design, Cultura Organizacional, Micro e Pequenas empresasResumo
O desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada ao design é uma estratégia de diferenciação para as empresas. Portanto, este artigo se propõe a diagnosticar a cultura organizacional de uma microempresa de estofados como forma de identificar potencialidades e fragilidades para inserção da gestão de design. Caracteriza-se como um estudo qualitativo, exploratório e descritivo, por meio de um estudo de caso. Os resultados apontam uma posição favorável da empresa quanto a inserção da gestão de design.Métricas
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Referências
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Publicado
2019-12-12
Como Citar
Forcelini, F., Varnier, T., Merino, G. S. A. D., & Merino, E. A. D. (2019). Gestão de design e cultura organizacional: diagnóstico de uma microempresa de estofados. Projetica, 10(3), 27–46. https://doi.org/10.5433/2236-2207.2019v10n3p27
Edição
Seção
Design: Conhecimento, Gestão e Tecnologia
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