Qualidade e Ergonomia do local de trabalho contribuindo para o rendimento do grupo criativo no ambiente empresarial

Autores

  • Jessica Hori Universidade Estadual de Londrina- UEL
  • Vanessa Tavares de Oliveira Barros Universidade Estadual de Londrina- UEL https://orcid.org/0000-0002-7229-6651
  • Antônio Francisco Fialho Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

DOI:

https://doi.org/10.5433/2236-2207.2010v1n1p26

Palavras-chave:

Ergonomia, Qualidade, Criatividade, Grupos criativos.

Resumo

O presente artigo tem como objetivo, esclarecer alguns aspectos relacionados à qualidade do ambiente de trabalho e à criatividade com colaboração da ergonomia, visa também verificar como o grupo criativo pode ser melhor inserido no ambiente empresarial, onde o cotidiano é geralmente formal e burocrático e o grupo em questão necessita de constante renovação de idéias e estímulos externos para o bom desenvolvimento de seu trabalho. É possível verificar por meio dos resultados alcançados a importância de ações no ambiente de trabalho de equipes.

 

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Biografia do Autor

Jessica Hori, Universidade Estadual de Londrina- UEL

Especialista em Gestão do Design; Universidade Estadual de Londrina

 

 

Vanessa Tavares de Oliveira Barros, Universidade Estadual de Londrina- UEL

Doutoranda em Engenharia e Gestão do Conhecimento; Universidade Federal de Santa Catarina / Docente da Universidade Estadual de Londrina

 

Antônio Francisco Fialho, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Doutor em Engenharia; Universidade Federal de Santa Catarina

 

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Publicado

2010-12-23

Como Citar

Hori, J., Barros, V. T. de O., & Fialho, A. F. (2010). Qualidade e Ergonomia do local de trabalho contribuindo para o rendimento do grupo criativo no ambiente empresarial. Projetica, 1(1), 26–46. https://doi.org/10.5433/2236-2207.2010v1n1p26

Edição

Seção

Ergonomia e Usabilidade

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