Uma revisão sistemática dos aspectos necessários para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Autores

  • Elton Moura Nickel Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC https://orcid.org/0000-0001-5177-4549
  • Milton José Cinelli Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC https://orcid.org/0000-0002-9294-2198
  • Marcelo Gitirana Gomes Ferreira Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC https://orcid.org/0000-0003-1912-9982
  • Stephany de Souza Silva Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC
  • Eduardo Keller Rorato Universidade do Estado de Santa Catarina - UFSC
  • Gabriel de Souza Schuenke Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC
  • Isabela Castagna Santos Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC
  • Geluza Gabriela Tagliaro Lopes Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC https://orcid.org/0000-0002-8735-827X

DOI:

https://doi.org/10.5433/2236-2207.2020v11n2p60

Palavras-chave:

Ergonomia Organizacional, Pessoas com Deficiência, Mercado de Trabalho, Inclusão

Resumo

O presente artigo aborda as características necessárias para inclusão das pessoas com deficiência (PcDs) em organizações. O objetivo da pesquisa é verificar, por meio de uma Revisão Bibliográfica Sistemática (RBS), quais os fatores identificados na literatura que permitem uma experiência satisfatória para contratantes e contratados. Os estudos selecionados indicaram o uso de Tecnologia Assistiva (TA) como o fator mais citado pelos autores, que veem benefício em seu uso de forma unânime. Porém outras questões foram interpretadas de forma divergente entre os estudos, como por exemplo, tempo e forma de treinamento do trabalhador.

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Biografia do Autor

Elton Moura Nickel, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Doutor em Engenharia de Produção

Milton José Cinelli, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Doutorado em Chimie Physique Option Matériaux pelo Université de Limoges, França (1996)

Marcelo Gitirana Gomes Ferreira, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Doutorado em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal de Santa Catarina (2006)

Stephany de Souza Silva, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Graduação em Design pela Universidade Federal de Santa Catarina (2016)

Eduardo Keller Rorato, Universidade do Estado de Santa Catarina - UFSC

Graduando em Design na Universidade do Estado de Santa Catarina

Gabriel de Souza Schuenke, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Graduando em Design na Universidade do Estado de Santa Catarina

Isabela Castagna Santos, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Graduanda em Design na Universidade do Estado de Santa Catarina

Geluza Gabriela Tagliaro Lopes, Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC

Graduação em Design de Moda e Tecnologia pela Universidade Feevale (2010)

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Publicado

2020-08-31

Como Citar

Nickel, E. M., Cinelli, M. J., Ferreira, M. G. G., Silva, S. de S., Rorato, E. K., Schuenke, G. de S., Santos, I. C., & Lopes, G. G. T. (2020). Uma revisão sistemática dos aspectos necessários para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Projetica, 11(2), 60–79. https://doi.org/10.5433/2236-2207.2020v11n2p60

Edição

v. 11 n. 2 (2020)

Seção

Ergonomia e Usabilidade

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