Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho nos correios: participação feminina, hierarquia profissional e políticas de gestão

Autores

DOI:

https://doi.org/10.5433/2176-6665.2015v20n2p284

Palavras-chave:

Correios, Relações de gênero, Gestão do trabalho, Desigualdade

Resumo

Analisa-se neste artigo como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero têm influenciado a inserção e a participação de mulheres na área operacional da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Busca-se responder às seguintes questões: Como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero influenciam a inserção e participação de mulheres na estatal? Qual a imagem do trabalho feminino na empresa e como isso interfere na ascensão profissional? Como as demandas sindicais e as políticas de gestão do trabalho se posicionam em relação às relações sociais de sexo? Verifica-se que a força de trabalho na ECT é majoritariamente masculina e as relações sociais de sexo apresentam uma imagem de gênero entre funcionários, gestores e sindicalistas que associam as atividades de trabalho da empresa aos homens, reiterando relações de sexo desiguais na estatal.

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Biografia do Autor

Tadeu Gomes Teixeira, Universidade Federal do Maranhão - UFMA

Doutor em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP. Professor da Universidade Federal do Maranhão - UFMA.

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Publicado

2015-12-25

Como Citar

TEIXEIRA, T. G. Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho nos correios: participação feminina, hierarquia profissional e políticas de gestão. Mediações - Revista de Ciências Sociais, Londrina, v. 20, n. 2, p. 284–311, 2015. DOI: 10.5433/2176-6665.2015v20n2p284. Disponível em: https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/mediacoes/article/view/20522. Acesso em: 28 mar. 2024.

Edição

Seção

Artigos