PRORH - Pró-Reitoria de Recursos Humanos
Universidade Estadual de Londrina

                               Instrução de Serviço PRORH nº 003/2008

                               Considerando a solicitação da Direção do Hospital Universitário, formulada por meio do Processo nº 15.895/2006;

                               Considerando que, para atender a solicitação acima, é necessário o estabelecimento de regras administrativas de controle e acompanhamento das movimentações de lotações internas do Hospital Universitário;

                               Considerando a necessidade de estabelecer prazos e critérios para a efetivação das relotações internas de servidores com a emissão de Portaria do Pró-Reitor de Recursos Humanos, conforme delegação constante do Ato Executivo nº  106/2006.

O Pró-Reitor de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições regimentais, vem por meio da presente.

I N S T R U I R:

I.                     A relotação interna de servidor lotado no Hospital Universitário, de Diretoria ou de Divisão deve ser solicitada, formalmente, por meio de formulário conforme modelo anexo a este Ato Executivo, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias da data de efetivação relotação.

II.                   A Solicitação de Relotação Interna do HU será efetivada utilizando-se de formulário específico, disponível no endereço eletrônico da PRORH, onde deverão constar, entre outras informações, a identificação pessoal e funcional do servidor, o motivo da relotação, o “de acordo” das Chefias imediatas envolvidas na relotação, o parecer da Divisão de Recursos Humanos do HU e a anuência do Diretor Superintendente do Hospital Universitário.

III.                  A efetivação da relotação dar-se-á após a publicação da Portaria própria, devendo o servidor aguardar em seu local de origem.

Londrina, 27 de maio de 2008.

Prof. Fábio Cézar Martins
Pró-Reitor de Recursos Humanos

Solicitação de Relotação Interna - HU

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