1.Competências e Habilidades Multiprofissionais
Todos os profissionais residentes devem dominar competências e habilidades que incluam: conceitos, procedimentos e habilidades relacionados à prestação de serviços à saúde da mulher (na acepção ampla do termo “saúde”) em seus diferentes campos de atuação. O desenvolvimento de atitudes e comportamentos condizentes com a atuação em equipe de saúde deve ser uma premissa. As competências a serem desenvolvidas devem propiciar acolhimento humanizado, participação ativa do residente na resolutividade do problema proposto, sendo agente motivador para melhorar a adesão e a aderência do público-alvo às terapêuticas. Diante do exposto, as competências e habilidades do residente são distribuídas em dimensões ampliadas e integradas.
As competências da dimensão do conhecimento conceitual dizem respeito ao domínio de teorias envolvidas na construção do conhecimento específico de saúde da mulher, quais sejam:
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Integrar conteúdos de educação física, farmacêuticos, nutricionais e psicológicos relacionados à saúde da mulher jovem, sexualmente ativa, gestante, climatérica e idosa;
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Discutir as relações entre o corpo, a mente e o processo saúde-doença em mulheres;
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Discutir a interferência dos aspectos culturais e sociais na saúde da mulher.
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Compreender estratégias de adesão e aderência às terapêuticas.
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Conhecer os princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde, bem como sua organização em níveis de atenção e de gestão e o funcionamento da rede.
As competências da dimensão do conhecimento procedimental, diz respeito ao domínio de estratégias para compreender e viabilizar o conteúdo que se ensina ou se desenvolve, conforme segue:
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Conhecer os aspectos teóricos e técnicos sobre a atenção multiprofissional à saúde da mulher, reunindo condições de explicar o que faz, como faz e porque faz;
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Buscar, revisar e interpretar a literatura científica a fim de elaborar resumos, artigos, materiais científicos, discussões de casos e disseminar as informações baseadas em evidências para pacientes, cuidadores e equipe de saúde com as formas apropriadas de comunicação científica e estratégias educativas;
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Estruturar bancos de dados de informações sobre saúde relacionados aos seus atendimentos a fim de contabilizar e valorizar o serviço prestado, planejar, sistematizar e executar o trabalho e a pesquisa em prol da saúde da mulher.
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Desenvolver a capacidade de escuta terapêutica com vistas à avaliação multiprofissional e tomada de decisões;
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Executar os protocolos de acolhimento, consulta compartilhada, prescrição, intervenção e monitoramento adequados à cada paciente.
As competências relacionadas à dimensão das habilidades estão distribuídas conforme segue:
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Habilidades de comunicação: ser capaz de estabelecer vínculos com profissionais e com o público-alvo a ser atendido, por meio de ações de escuta e orientação clara e objetiva, com atitudes acolhedoras, proativas, sensíveis e com linguagem adequada.
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Habilidades de planejamento: ser capaz de planejar ações, estabelecer métodos, cumprir programação e cronogramas, organizar e estruturar a atuação profissional, estimulando e favorecendo a ação conjunta e multiprofissional;
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Habilidades de avaliação: ser capaz de realizar triagem e estratificação de riscos. Realizar e interpretar as informações obtidas em avaliação multiprofissional. Avaliar o desempenho próprio e dos pares da residência multiprofissional em saúde da mulher;
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Habilidades de motivação: Promover estratégias de adesão e aderência às ações;
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Habilidades de gestão: ser capaz de gerenciar recursos humanos, espaços, tempo, materiais e equipamentos;
As competências relacionadas a dimensão das atitudes referem-se ao comportamento ético e bioético adotado pelo profissional da residência nas mais diversas situações
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Atuar com zelo, respeito, cautela e controle na proposição e no monitoramento de ações;
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Ser flexível e criativo diante da complexidade e da variabilidade presente nos respectivos polos de atuação profissional;
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Desenvolver a capacidade de empatia e compreensão para com os pares, público-alvo e profissionais;
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Exercitar liderança, respeito e afetividade na condução de ações propostas na residência multiprofissional em saúde da mulher.