Edital Seleção de Bolsista de Pós-Doutorado (CAPES/PNPD)

 EDITAL

Programa Nacional de Pós-Doutorado/CAPES (PNPD/CAPES)

Processo de Seleção de Bolsista de Pós-Doutorado para o Programa de Pós-Graduação em Análise do Comportamento/UEL

Considerando a concess√£o, pela CAPES, de 01 (uma) cota de bolsa do PNPD ao Programa de P√≥s-Gradua√ß√£o em An√°lise do Comportamento/UEL, e a Regulamenta√ß√£o do Est√°gio P√≥s-Doutoral na UEL (http://www.uel.br/proppg/portal/pages/arquivos/posgraduacao/regulamentos/RegulamentoEstagioPosDoutoral.pdf), a Comiss√£o Coordenadora do Curso, no uso de suas atribui√ß√Ķes, abre inscri√ß√Ķes para candidatos a Est√°gio P√≥s-Doutoral junto ao Programa, conforme Portaria da CAPES N¬į 086, de 03 de julho de 2013.

Objetivos do PNPD

I РPromover a realização de projetos científicos de alto nível;

II РReforçar os grupos de pesquisa nacionais;

III – Renovar os quadros nos Programas de P√≥s-Gradua√ß√£o nas institui√ß√Ķes de ensino superior

e de pesquisa;

IV РPromover a inserção de pesquisadores brasileiros e estrangeiros em estágio pós-doutoral, estimulando sua integração com projetos de pesquisa desenvolvidos pelos Programas de Pós-Graduação no país.

1. Da Bolsa

1.1. Ser√° disponibilizada uma bolsa PNPD/CAPES no valor R$4.100,00 mensais.

1.2. Para docentes ou pesquisadores no pa√≠s com v√≠nculo empregat√≠cio em institui√ß√Ķes de ensino superior ou institui√ß√Ķes p√ļblicas de pesquisa, a bolsa ter√° dura√ß√£o m√°xima de 12 meses, sem possibilidade de renova√ß√£o.

1.3. Para candidatos (brasileiro ou estrangeiro), sem vínculo empregatício, terá duração de 12 meses, podendo ser renovada anualmente até atingir o máximo de 60 (sessenta) meses, após avaliação de cumprimento do plano de trabalho.

2. Das Inscri√ß√Ķes

2.1. Poder√£o se inscrever candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos no Artigo 5¬ļ do Regulamento do Programa Nacional de P√≥s-Doutorado, al√©m de possuir t√≠tulo de Doutorado em √°rea compat√≠vel com uma das linhas de pesquisa do Programa.

2.2. Todos os documentos e eventuais recursos dever√£o ser digitalizados para envio para o e-mail comportamento@uel.br .

2.3. Dever√£o ser enviados os seguintes documentos:

a) Documento de identidade e diploma de doutorado;

b) Curr√≠culo Lattes ou, no caso de estrangeiros, o Anexo III da Portaria n¬ļ. 086 de 03 de julho de 2013 preenchido. A produ√ß√£o bibliogr√°fica dever√° ser documentada com o link de internet de publica√ß√£o online ou, no caso de publica√ß√Ķes que n√£o estejam na internet, c√≥pia digitalizada da primeira folha do cap√≠tulo e da ficha catalogr√°fica (para livro) e c√≥pia digitalizada da primeira p√°gina do artigo (para peri√≥dicos).

c) Declaração comprometendo-se a residir em Londrina pelo período da bolsa.

d) Carta de um docente permanente do Programa (supervisor pretendido/Professor Tutor), aceitando receber o bolsista em seu laboratório;

e) Plano de trabalho (máximo 20 laudas): projeto de pesquisa detalhando: 1- Supervisor pretendido; 2- O resumo do projeto de pesquisa no qual se inserirá, 3- Título do Plano de Trabalho, 4- Introdução, objetivos, método, cronograma para a realização das atividades, produtos a serem alcançados e atividades de ensino na graduação e na pós-graduação.

          

Cronograma

  • 27/05/2016: In√≠cio das inscri√ß√Ķes;
  • ¬∑ 27/06/2016: T√©rmino das inscri√ß√Ķes;
  • ¬∑ 28/06/2016: Homologa√ß√£o das inscri√ß√Ķes e an√°lise documental;
  • ¬∑ 29/06/2016: Divulga√ß√£o das inscri√ß√Ķes homologadas;
  • ¬∑ 30/06/2016: Recebimento de recursos;
  • ¬∑ 04/07/2016: Resultado final das Homologa√ß√Ķes;
  • ¬∑ 05/07/2016: An√°lise de curr√≠culo;
  • ¬∑ 12 a 15/07/2016: Entrevista e avalia√ß√£o do plano de trabalho;
  • ¬∑ 25/07/2016: Divulga√ß√£o do resultado do processo seletivo;
  • ¬∑ 26/07/2016: Recurso ao resultado;
  • ¬∑ 29/07/2016: Divulga√ß√£o do resultado final do Edital na Secretaria do PPG e no site do Programa (http://www.uel.br/pos/pgac/);
  • ¬∑ 01 a 03/08/2016 ‚Äď Cadastramento do bolsista para in√≠cio da bolsa;

 

3. Da Seleção

3.1. O processo seletivo será composto por avaliação do currículo e do plano de trabalho;

3.2. A avaliação do currículo terá caráter classificatório de acordo com a planilha do Anexo 1 e terá peso de 60 % na nota final.

3.3.  A avaliação do plano de trabalho terá caráter classificatório e terá peso de 40 % na nota final.

3.4. A entrevista versará sobre o currículo e o plano de trabalho e será realizada nos dias 25 A 27 DE JULHO DE 2016, via Skype ou presencial, a ser combinado com a banca e cada candidato.

3.3.1. A avaliação será conduzida por uma banca composta pelo Coordenador ou Vice-Coordenador e dois docentes permanentes do Programa, que não sejam o supervisor pretendido.

Observa√ß√Ķes:

a) Serão aprovados os candidatos com nota final igual ou superior a sete (7,0) e será indicado para receber a bolsa o candidato com maior pontuação.

b) Em caso de empate, servir√£o como crit√©rios de desempate em ordem de prioridade: 1¬ļ – maior nota no curr√≠culo; 2¬ļ – maior tempo de obten√ß√£o da titula√ß√£o de doutorado.

¬†4. Das Obriga√ß√Ķes do Bolsista

4.1. Dedicar-se integralmente (dedicação exclusiva) às atividades de pesquisa e ensino previstas no PNPD (40 horas semanais).

4.2. Entregar os documentos necessários para a concessão da bolsa, para cadastro e demais exigências formais, dentro do prazo estabelecido, sejam tais documentos solicitados pelo órgão de fomento e/ou pela Secretaria do Programa de Mestrado em Análise do comportamento. O descumprimento deste item implicará na chamada do próximo candidato na lista dos aprovados.

4.3. Cumprir todas as obriga√ß√Ķes estabelecidas pelo Regulamento do Programa Nacional de P√≥s-Doutorado da CAPES:

http://www.capes.gov.br/images/stories/download/legislacao/Portaria_86_2013_Regulamento_PNPD.pdf.

¬†O n√£o cumprimento das obriga√ß√Ķes estabelecidas neste edital implicar√° na perda da bolsa ap√≥s aprecia√ß√£o pelo Colegiado do Programa de Mestrado em An√°lise do Comportamento/UEL.

EDITAL

Programa Nacional de Pós-Doutorado/CAPES (PNPD/CAPES)

Processo de Seleção de Bolsista para o Programa de Pós-Graduação em Análise do Comportamento

 

Candidato (a): __________________________________________________________________.

Possui Vínculo Institucional?

(   ) Não.

(    ) Sim. Qual? __________________________________________________________________.

Ano de Conclus√£o do Doutorado: __________________.

 

Planilha Para Pontuação do Currículo

(Produção nos Últimos 05 Anos: 2012-2016)

 

_ Toda Produção deve ser devidamente comprovada.

_ Serão aceitos apenas artigos publicados e no prelo (com paginação definida).

 

Tipo de Produção

Quantidade

a) Artigos Completos Publicados (Segundo o √öltimo Qualis da Psicologia).

 

A1 (50 pontos)  
A2 (45 pontos)  
B1 (35 pontos)  
B2 (25 pontos)  
B3 (20 pontos)  
B4 (15 pontos)  
B5 (10 pontos)  
b) Livros e Capítulos de Livros (Apenas as Obras Com Código de Indexação, ISBN ou Equivalente).  
Autoria de Livro Especializado (Edição Internacional).

(50 pontos)

 

 
Autoria de Livro Especializado (Edição Nacional ou Local).

(25 pontos)

 
Autoria de Capítulo de Livro Especializado (Edição Internacional).

(20 pontos)

 
Autoria de Capítulo de Livro Especializado (Edição Nacional/Local).

(10 pontos)

 
Organização de Livro Especializado (Edição Internacional).

(20 pontos)

 
Organização de Livro Especializado (Edição Nacional/Local).

(10 pontos)

 
c) Trabalhos em Eventos.  
Trabalho Completo Publicado em Anais de Evento Científico Internacional (maior ou igual a 8 páginas).

(10 pontos)

 
Trabalho Completo Publicado em Anais de Evento Científico Nacional (maior ou igual a 8 páginas).

(07 pontos)

 
Trabalho Completo Publicado em Anais de Evento Científico Regional (maior ou igual a 8 páginas).

(05 pontos)

 
d) Textos em Jornais e Revistas.  
Produto de Divulgação Científica na Mídia Internacional/Nacional/Regional.

(01 ponto)

 

Obs: No máximo 10 no Quinquênio.

 

 
 

e) Demais Tipos de Produção Bibliográfica.

 
Pref√°cio e/ou Posf√°cio de Livro Especializado (Com ISBN ou Equivalente).

(10 pontos)

 
Tradução de Livro Especializado (Edição Nacional ou Internacional).

(30 Pontos)

 
Tradução de Artigo ou Capítulo Especializado.

(10 Pontos)

 
Experiência Docente  
a)      Estágio em docência (10 pontos)  
b)      Experiência Docente (graduação)

(20 pontos)

 
c)      Experiência Docente (pós-graduação)

(30 pontos)

 
OBS: a pontua√ß√£o contar√° apenas uma √ļnica vez em cada item contendo, no m√≠nimo, 30 horas para cada item. ¬†
   
 

 

 

 

________________________________

Assinatura do (a) Candidato (a)

 

 

 

Requisitos a serem avaliados do Plano de Trabalho

 

Critérios

Para o plano de trabalho

Pontuação

m√°xima

Membro

1

Membro

2

Do projeto de pesquisa

1- O tema da pesquisa é pertinente

Até 0,5

   
2- A justificativa é convincente e o problema está bem delimitado

Até 0,5

   
3- Os objetivos est√£o claros e s√£o coerentes com o problema apresentado

Até 1,0

   
4 ‚Äď A fundamenta√ß√£o te√≥rica √© coerente e adequada com o problema proposto

Até 1,0

   
5 ‚Äď O m√©todo √© bem definido e adequado ao problema

Até 2,0

   
6 ‚Äď O texto √© claro, objetivo e usa linguagem correta.

Até 1,0

   
7 ‚Äď O(a) candidato(a) demonstrou seguran√ßa e conhecimento nas respostas √†s perguntas realizadas.

Até 1,0

   
8 – O plano n√£o est√° alinhado com as pesquisas do supervisor ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† At√© -3,0    

Outras atividades

 

1 ‚ÄďAtividades de doc√™ncia

Até 3,0

 

 

Orientação de alunos de IC e de mestrado

 

 

Outras atividades sugeridas pelo candidato

 

 

 

 

Mestrado em An√°lise do Comportamento - UEL