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MBA em Gestão de Pessoas e People Experience

 

 

OBJETIVOS:

 
Gerais:
 
- Sensibilizar, viabilizar e instrumentalizar a discussão e a prática sobre as atuais e novas demandas da gestão de pessoas.
 
Específicos:
 
- Analisar e discutir as influências do macro-ambiente na gestão organizacional e vice-versa;
- Analisar e discutir a mudança de paradigmas na Administração de PESSOAS;
- Analisar e discutir as ferramentas de administração de PESSOAS frente ao atual contexto da gestão de organizações;
- Proporcionar meios para a gestão estratégica de Pessoas integrada aos diversos subsistemas organizacionais;
- Analisar e discutir sistemas de avaliação de desempenho integrados aos contextos macro e micro organizacionais;
 
 
 
PÚBLICO ALVO
 
Poderão candidatar-se ao Curso graduados ou graduandos, preferentemente, que possuam experiência em gestão, que atuam como gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica, desde que comprovem a conclusão da graduação na data da matrícula.
 
NÚMERO DE VAGAS
 
Mínimo: 25 (vinte e cinco)
Máximo: 40 (quarenta)
 
 
INÍCIO E TÉRMINO DAS AULAS
 
Início: março de 2022
Término: julho de 2023
As aulas são ministradas às sextas-feiras à noite e aos sábados de manhã e à tarde, podendo ocorrer aulas em semanas alternadas ou em semanas sequenciais. Totalizando 30 (trinta) finais de semana com aula. 
 
 
INVESTIMENTO
 
18 parcelas de R$ 498,00 (a primeira parcela, no ato da matrícula)    
  
 
CORPO DOCENTE   
 

Docente

Titulação

Instituição

Adriana Rampazo

Doutora em Administração - USP/SP

UEL

Alexandre Borges

Mestre em Administração - UEL

Convidado – Empreendedor e Consultor Empresarial

César Akira

Doutor em Administração - USP/SP

Convidado-FIA/USP

Cristiane Zagui

Mestre em Administração - UEL

Convidado - Consultora - Mentora em Liderança e Carreira

Flávio Moura

Mestre em Educação

Convidado - Trend Consultoria

Luciano Munck

Pós-Doutor - Ivey Business School - CA

UEL

Marlene Marchiori

Pós-Doutora - Purdue University -USA

Convidada - MM Comunicação

Maria Fernanda Tomiotto

Mestre em Administração - UEL

Convidada – Trimble – Inteligência de Mercado

Michele Ruzon

Mestre em Administração – USP/SP

Convidada - Growth Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, GROWTH, Brasil.

Rubens de França

Mestre em Administração - UFSC

Convidado - Master Analista Comportamental e Trainer de Líderes e Equipes de Alta Performance.

Wellington Moreira

Mestre em Administração - UEL

Convidado - Caput Consultoria

 
 
ESTRUTURA CURRICULAR
 
O Curso terá a duração de 390 (trezentas e noventa) horas, correspondentes a 26 (vinte e seis) créditos, a serem desenvolvidos em 3 (três) períodos letivos.

 

Código

Disciplina

Créditos

CH

2ADM502

Gestão Estratégica, Inteligência Competitiva e Pessoas

3 cr

45 h

2ADM503

Gestão da Inovação e Transformação Digital

2 cr

30 h

2ADM504

Gestão Estratégica do Desenvolvimento, Carreira e Retenção de Talentos

3 cr

45 h

2ADM505

Gestão Estratégica de Remuneração e Desempenho

2 cr

30 h

2ADM317

Liderança, Negociação e Gestão de Conflitos

3 cr

45 h

2ADM506

Gestão por Competências e People Experience

3 cr

45 h

2ADM507

Gestão Sustentável e Diversidade nas Organizações

2 cr

30 h

2ADM508

Comunicação e Influência nas Organizações

2 cr

30 h

2ADM477

Projetos em Gestão de Pessoas

4 cr

60 h

2ADM509 

Gestão de Equipes de Alta Performance

2 cr

30 h

 

 

EMENTAS (clique aqui)

 

AVALIAÇÃO DO APROVEITAMENTO E FREQUENCIA

Obedecerão a normas constantes do Regulamento dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu da UEL

 

COORDENAÇÃO DO CURSO

Prof. Dr. Luciano Munck 
Prof. Dr. Rafael Borim de Souza

 

EM CONVÊNIO COM: 

 

CANAIS
CANAIS
COMITÊS / COMISSÕES
COMITÊS / COMISSÕES
  • CEUA
  • CEP-UEL
  • CIPA
  • CPA
  • Biossegurança
  • PROIC
  • PROITI
PROGRAMAS / PLANOS
PROGRAMAS / PLANOS
  • Capacitação Permanente I.A.
  • Inclusão Social
  • PARFOR - Plano de Ações Articuladas - Formação
  • PDE - Programa de Desenvolvimento Educacional
  • PDI - Plano de Desenvolvimento Institucional
  • Recicla UEL
NÚCLEOS
NÚCLEOS
  • NDPH - Núcleo de Documentação e Pesquisa Histórica
  • NEAB - Núcleo de Estudos Afro-brasileiros
  • NEAD - Núcleo de Educação a Distância
  • NAC - Núcleo de Acessibilidade da UEL
OUTROS
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  • Suporte a Rede
  • Assessoria de Tecnologia da Informação
  • Coordenadoria de Comunicação Social
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