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Muitas organizações atualmente investem em estratégias de gestão da informação e do conhecimento visando desenvolver o intelecto de seus funcionários, equipes e a própria comunidade por intermédio do incentivo à aprendizagem e da identificação de habilidades e competências pessoais. O presente estudo teve como objetivo discutir a importância da gestão do conhecimento nas empresas visando alcançar vantagem competitiva sustentável.  Apresenta seis empresas brasileiras apontadas como líderes mundiais pela Revista Forbes, que se sobressaíram ao elaborar estratégias inovadoras de gestão do conhecimento e identificar as ações que essas organizações implementaram possibilitando que alcançassem o status de organização inteligente.

Competências; Aprendizagem organizacional; Vantagem Competitiva.