A ansiedade de informação, em muitos casos, se manifesta a partir da busca constante por informações e pelo excesso da mesma. Para contribuir com esse novo cenário, os chamados trabalhadores do conhecimento são indivíduos com capacidade em gerenciar o conhecimento e domínio para lidar com as demandas informacionais existentes na sociedade. Dessa forma, uma possível aproximação com a ansiedade de informação, logo, com a contribuição dos trabalhadores do conhecimento, temos a competência em informação, que visa apresentar habilidades quanto a forma de acessar, disseminar e manipular a informação. O objetivo desta pesquisa é destacar os aspectos fundamentais da teoria em ansiedade da informação, e a partir desse entendimento, ressaltar a relevância e necessidade de disseminar as habilidades de competência em informação e quem são e quais contribuições os trabalhadores do conhecimento poderão auxiliar nesse contexto. O procedimento metodológico compôs-se de revisão bibliográfica com o intuito de desenvolver sobre a ansiedade em informação, trabalhadores do conhecimento e competência em informação, acerca da literatura consolidada na área da Ciência da Informação (CI) a modo de contribuir com novas concepções. Como conclusão apresenta-se que a partir dos conceitos e elementos levantados foi possível caracterizar aspectos proveniente da competência em informação que auxiliam os trabalhadores do conhecimento a conscientização quanto ao uso consciente e saudável da informação.